KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ

YABANCI DİLLER EĞİTİM ARAŞTIRMA VE SINAV KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Amaç

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

 

İKİNCİ BÖLÜM

Koordinatörlüğün Amaçları ve Faaliyet Alanları

Koordinatörlüğün Amaçları

MADDE 5 – (1) Koordinatörlüğün amacı;  Yabancı dil eğitim-öğretimi ile ilgili tüm süreçlerin başlatılması, bu alanda projelerin hazırlanması, ilgili hazırlık kurslarının düzenlenmesi, eğitmen ihtiyacının karşılanması, TOEFL, YÖKDİL, DAF başta olmak üzere ulusal ve uluslararası geçerliliği olan tüm  sınava hazırlık ile ilgili her türlü desteğin verilmesi, uluslararası geçerliliği olan dil sınavların uygulanması, denetlenmesi ve sınava uygun ortamların oluşturulması, yurtdışındaki ilgili birimlerle koordinasyon içerisinde olunması, hertürlü basılı ya da görsel eğitim materyal  hazırlanması, basım, yayın, dağıtımı ile  Koordinatörlük ihtiyaçlarının giderilmesine yönelik faaliyetlerde bulunmaktır.

Koordinatörlüğün Faaliyet Alanları

MADDE 6 – (1) Koordinatörlük, amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

a)  Uluslararası geçerliliği olan dil sertifikalandırma, eğitim ve sınavları ile bu kapsamda değerlendirilen her türlü çalışma ile ilgili  çalışma planı hazırlamak, sınava hazırlık eğitim planı hazırlamak, hazırlık kursları düzenlemek, deneme sınavları yapmak ve  online sınavların yapılmasını ve ortamını sağlamak,

b)   Faaliyet  alanı  kapsamında  ön  lisans,  lisans  ve  lisansüstü  düzeylerde  sürdürülen eğitim çalışmalarını desteklemek için , uluslarası geçerliliği olan dil sertifikalandırma ile ilgili  eğitim ve sınav programlarına yönelik uygulama ve araştırma olanakları sağlamak,

c)   Alanında her türlü yazılı ve görsel materyal üretmek ve kullanıma sunmak,

d)   Radyo, TV programları aracılığı ile yabancı dil öğretimine katkıda bulunmak,

e) Üniversite öğrencilerinin ve personelinin, son teknoloji ve yöntemleri kullanarak yabancı dil öğrenimini kolaylaştırmak,

f)  İlgili çalışmalar yapan yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla işbirliği yaparak konferans, seminer ve kurslar düzenlemek,

g) Alanında uzman olan kişilerin çalışma alanlarıyla ilgili gelişmeleri izlemelerini sağlamak,

h)   Yabancı dil sınavları ile ilgili  danışmanlık hizmeti vermek,

i)   Talep veya ihtiyaca göre diğer gerekli çalışmaları yapmak,

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Koordinatörlüğün Yönetim Organları ve Görevleri

Koordinatörlüğün Yönetim Organları

MADDE 7 – (1) Koordinatörlük organları şunlardır:

a)  Koordinatör

b)  Koordinasyon kurulu c)  Çalışma Birimleri

Koordinatör

MADDE 8 – (1) Koordinatör; Rektör tarafından üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Koordinatör yeniden görevlendirilebilir. Koordinatörün altı aydan fazla görevini yapamayacağı durumlarda görevi sona erer.

(2) Koordinatör, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi Koordinatör yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.

(3) Koordinatörün görevi sona erdiğinde Koordinatör yardımcısı/yardımcılarının da görevi  sona erer.

(4) Koordinatörün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Koordinatör yardımcılarından birisi vekalet eder.

 Koordinatörün Görevleri

MADDE 9- Koordinatörün görevleri şunlardır:

a)  Koordinatörlüğü temsil etmek,

b)  Koordinatörlük  yönergesinde  belirlenen  amaçları  gerçekleştirecek  görevleri yürütmek,

c)  Koordinatörlüğün çalışmalarıyla ilgili olarak Rektör’e çalışma raporu sunmak,

d)  Faaliyet alanında yer alan birimlerin etkin çalışmasını sağlamak üzere gerekli düzenlemeleri yapmaktır.

Koordinasyon Kurulu

MADDE  10  –  (1) Koordinasyon Kurulu;   Koordinatör başkanlığında Koordinatör yardımcısı ile koordinatörlüğün kuruluş amacına uygun bilim dallarında görev  yapan öğretim elamanları arasından  Koordinatörün önerisi ve Rektörün onayı ile görevlendirilen bir kişi olmak üzere üç kişiden oluşur.

(2) Koordinasyon Kurulu üyelerin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.  Süresi  bitmeden  ayrılan  üyelerin  yerine,  aynı  usulle  yenileri görevlendirilir.

(3) Koordinasyon Kurulu, Koordinatörün daveti üzerine en az ayda bir toplanır, gerekli durumlarda daha sık olmak üzere, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Koordinasyon Kurulunun Görevleri

MADDE 11 – (1) Koordinasyon Kurulunun görevleri şunlardır;

 

a) Koordinatörlüğün çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak,

b)  Koordinatörlük   bünyesinde   kurulan   birimlerde   görev   alan   personelin   eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,

c)  Gerekli hallerde Koordinatörlüğün faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek,

d)  Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini belirlemek,

e) Koordinatörlüğün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek,

f)    Bir sonraki döneme ait çalışma programı esaslarını tespit etmek,

g)    Eğitim programları ile bu programlar sonunda katılım, sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Senatoya önermek.

h)  Mevzuatın gerektirdiği, Koordinatörlüğün önerdiği ve ilgili birimlerin onayladığı diğer görevleri yerine getirmek.

Çalışma Birimleri ve Görevleri

MADDE  12-  (1) Koordinatörlüğün çalışma alanlarıyla ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve etkinliğini  artırmak  üzere  eğitim,  danışmanlık,  proje,  saha  araştırmaları  gibi  geçici  veya sürekli birimler oluşturulabilir. Çalışma birimleri, çalışma birimi başkanı veya bir koordinasyon kurulu üyesi sorumluluğunda çalışmaları planlamak ve yürütmek üzere görevlendirilen üniversitedeki ilgili personelden oluşur.

(2) Çalışma birimleri Koordinatörlüğün teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Birimler, ilgili çalışma birimi başkanı veya Koordinatörün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen

kişi  başkanlığında  toplanır  ve  yapılan  çalışmalarla  ilgili  olarak  Koordinatöre  önerilerde bulunur. Çalışma birimlerindeki elemanlar ilgili birimin amiri ile işbirliği yapılarak Koordinasyon   Kurulunca   öngörülen   süreler   için   Rektör   tarafından   görevlendirilir. Koordinatör, çalışma birimlerinin faaliyetlerini izler ve denetler. Görev süresi dolan çalışma birimi  elemanının  görev  süresi  Koordinasyon  Kurulu’nun  önerisi  ile  Rektör  tarafından uzatılabilir.

Yürürlük

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler